Если введение единого стартового федерального оклада молодым российским педагогам в возрасте до 35 лет в размере полутора-двух МРОТ поднимет зарплату до уровня московских, то она поможет улучшить ситуацию. Об этом заявил в беседе с URA.RU заслуженный учитель РФ, доктор педагогических наук Евгений Ямбург.
«Если сегодня мы регионы поднимем до зарплат московских учителей, я аплодирую. А если мы москвичей опустим до уровня регионов, то это будет безобразие полное», — отметил Ямбург. При этом эксперт добавил, что в стране существует плохая закономерность, когда в разных регионах за одинаково сложную работу получают по-разному. «Даже между Москвой и Московской областью существуют дельта-зарплаты, что приводит к тому, что учителя бросают школы в Подмосковье и спокойно переходят в московские», — добавил он.
Заслуженный учитель РФ, преподаватель магистратуры учителей словесности при ВШЭ Евгения Абелюк в беседе с URA.RU отметила, что если оклад будет поднят до порядка 26 000 рублей, то это не спасет ситуацию с молодыми кадрами в школах (с учетом того, что с 1 января 2021 года МРОТ в РФ составляет 12792 рублей). Зарплата специалистов должна оцениваться, исходя из их заслуг. «Молодые педагоги очень мало сейчас зарабатывают и это очень плохо, потому что стареет педагогический состав, нужна молодежь», — добавила она.
Учитель английского языка высшей категории Политехнической гимназии (г. Нижний Тагил) Елена Антропянская добавила в беседе с URA.RU, что любое стимулирование от государства в любом случае хорошо, хотя все еще и зависит от школ. «В нашей школе с этого года подняли оклад всем учителям, вне зависимости, первый или какой год работают. Увеличили за счет внутренних резервов», — отметила она.
Ранее с предложением ввести единый стартовый федеральный оклад российским молодым учителям выступила депутат Госдумы Елена Строкова, так как у выпускников вузов нет стартовых повышающих коэффициентов, и их зарплата на начальном этапе очень маленькая.
Автор: Юлия Сычева
